Một trong những thách thức quan trọng có tính phổ biển nhất mà các tổ chức hiện đang phải đối mặt đó là phải quản lý những người lao động có các đặc điểm khác nhau về văn hóa, giới tính, chủng tộc, v.v… trong một tổ chức.
Sự đa dạng trong tổ chức có nghĩa là nguồn nhân lực trong các tổ chức đang trở nên ngày một phong phú, phức tạp hơn:
• Đa dạng về tuổi tác
• Đa dạng chủng tộc và sắc tộc
• Đa dạng về giới tính
• Đa dạng về cá tính
• Đa dạng về trình độ học vấn
• Đa dạng về kinh nghiệm sống
• …
Môn học Managing Organizational Diversity cung cấp một cái nhìn tổng quan về các cách khác nhau trong việc xử lý các quy trình quản lý và truyền thông đa văn hóa ngày nay.
Tại sao sự đa dạng lại quan trọng với sự phát triển của doanh nghiệp?
Làm thế nào để duy trì sự đa dạng của tổ chức?
Hiểu rõ sự khác biệt địa lý văn hóa có thể có ảnh hưởng đến hành vi của cá nhân, nhóm và tổ chức. Khám phá các khía cạnh khác nhau của việc quản lý. Bên cạnh đó, học viên cũng sẽ có được kiến thức sâu hơn về cách văn hóa hình thành tổ chức quốc tế.
ANT Education trân trọng đem đến buổi học miễn phí về chuyên đề Managing Organizational Diversity. Chuyên đề này là một trong những nội dung của chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của Đại học UBIS Thụy Sĩ.
Thời gian: 8h30 – 12h00 & 13h30 – 17h00 | Ngày 06.12.2020 và 13.12.2020
Địa điểm: Công ty ANT Education, Lầu 3 – Tòa nhà Giao Châu, 102A Lê Hồng Phong P.4 Tp. Vũng Tàu
